年度員工滿意度調研分析報告

關鍵詞: 員工活動問卷調查分析報告怎么寫,員工活動調查報告范例

一、調查情況簡介

為了更好的了解員工的真實想法,進一步完善各項管理服務工作,提高員工滿意度,更好規劃公司未來發展目標,由綜合管理部組織開展了此次員工滿意度調查。共發放問卷85份,回收有效問卷80份,回收率94%。

二、調查具體情況

1.認為公司的未來前景如何? 認為會更好的占11%,認為比以前差的占4%,認為差不多的占30%,說不清的占55%。

2.認為公司的活動形式如何?不好的占18%,認為一般的占26%,認為較好的占24%,認為需要改進的占14%,另外還有 18% 人認為活動比較單一。

3.認為目前公司的活動時間安排是否合理?有11%的人認為不合理,有74%的人認為比較合理,有11%的人認為時間較短,還有4%的人認為活動應該集中在周六或周日。

4.認為公司組織的活動是否有益于員工成長?12%的認為沒什么幫助,47%的人認為是有幫助的,23%的人認為非常有幫助,還有18%的人說不清楚。

三、調查分析

從調查數據中我們可以看出,有相當一部分員工對公司的未來發展前景還說不清楚,占總人數的55%,這說明公司的宣傳工作做的還不到位,對員工的教育工作還需要進一步加強。對于活動的安排時間還要進行調整,對活動的形式還有待于改進,要盡量開展形式多樣的活動,讓不同需求和愛好的員工都能夠更好的參加到活動中來。對活動的內容還要進一步豐富,使之能夠更好的促進員工的成長,對緩解員工的工作壓力提供有利條件。